第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

提出会社の状況

回次

第38期

第39期

第40期

第41期

第42期

決算年月

2019年9月

2020年9月

2021年9月

2022年9月

2023年9月

売上高

(百万円)

92,146

96,110

96,241

95,331

97,548

経常利益

(百万円)

30

1,486

1,656

1,531

1,825

当期純利益又は当期純損失(△)

(百万円)

3,903

1,044

1,155

324

183

持分法を適用した場合の投資利益

(百万円)

資本金

(百万円)

1,425

1,425

1,425

1,425

1,425

発行済株式総数

(千株)

8,090

8,090

8,090

8,090

8,090

純資産額

(百万円)

13,643

14,693

15,662

15,813

15,674

総資産額

(百万円)

40,544

42,612

41,710

40,292

41,049

1株当たり純資産額

(円)

1,687.58

1,828.92

1,949.54

1,981.75

2,027.89

1株当たり配当額

(円)

20.00

18.00

21.00

22.00

32.00

(うち1株当たり中間配当額)

(20.00)

(0.00)

(5.00)

(5.00)

(5.00)

1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)

(円)

482.69

129.81

143.82

40.59

23.46

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

33.7

34.5

37.5

39.2

38.2

自己資本利益率

(%)

7.4

7.6

2.1

1.2

株価収益率

(倍)

6.6

5.1

15.9

34.2

配当性向

(%)

13.9

14.6

54.2

136.4

営業活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

1,492

5,335

472

2,319

2,927

投資活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

6,057

1,679

836

1,578

1,130

財務活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

5,126

825

1,232

2,322

1,613

現金及び現金同等物の期末残高

(百万円)

4,874

7,704

7,781

6,200

6,383

期末店舗数

(店舗)

26

24

25

25

24

従業員数

(人)

733

716

725

710

697

(外、平均臨時雇用者数)

(2,761)

(2,662)

(2,750)

(2,670)

(2,606)

株主総利回り

(%)

59.1

70.6

62.7

57.2

71.9

(比較指標:配当込み TOPIX)

(%)

(92.6)

(96.7)

(126.1)

(119.7)

(152.0)

最高株価

(円)

1,291

1,000

937

795

852

最低株価

(円)

670

326

697

630

624

 

 (注)1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

2.持分法を適用した場合の投資利益は、関連会社がないため、記載しておりません。

3.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

4.第38期の自己資本利益率、株価収益率及び配当性向については当期純損失が計上されているため、記載して

  おりません。

5.最高・最低株価は、東京証券取引所(市場第一部)におけるものです。なお、2022年4月4日以降の株価については、東京証券取引所スタンダード市場におけるものです。

6.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第41期の期首から適用しており、第41期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

2【沿革】

 元代表取締役会長三ッ田勝規の実父である三ッ田清三が、1947年に金物小売業を開業致しました。その後、1974年3月に、家庭用品の専門店「リビングストアーみった 森田店」を福井県福井市に出店。1981年10月に、「ジョイフルストアーみった 春江店」を福井県坂井市春江町(旧 福井県坂井郡春江町)に出店。以後生活必需品需要の更なる取り込みを狙った事業拡大のため、元代表取締役会長三ッ田勝規は、1982年1月に株式会社みったを設立致しました。

年月

事項

1982年1月

家庭用品及び家庭用燃料(プロパンガス)の専門店として、福井県福井市に株式会社みったを設立(資本金500万円)

1983年6月

福井県坂井市丸岡町(旧 福井県坂井郡丸岡町)に「ジョイフルストアーみった 丸岡店」を出店し、同時に本社機能を同店事務所へ移転

1984年8月

福井県福井市に「ジョイフルストアーみった みゆき店」を出店

1985年3月

「リビングストアーみった 森田店」を閉店

1985年4月

福井県福井市に「ジョイフルストアーみった 開発店」を出店し、同時に本店所在地を同店事務所へ移転

1990年11月

ホームセンター「PLANT-1 鯖江店」を福井県鯖江市に出店

1993年4月

食品を含めた日常生活必需品を網羅する新業態「スーパーセンター」として、「PLANT-2 坂井店」を福井県坂井市坂井町(旧 福井県坂井郡坂井町)に出店し、同時に本店所在地及び本社機能を同店事務所へ移転

1997年4月

スーパーセンター「PLANT-3 津幡店」を石川県河北郡津幡町に出店

1997年11月

スーパーセンター「PLANT-3 川北店」を石川県能美郡川北町に出店

1999年4月

スーパーセンター「PLANT-2 上中店」を福井県三方上中郡若狭町(旧 福井県遠敷郡上中町)に出店

2000年6月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2000年11月

スーパーセンター「PLANT-3 滑川店」を富山県滑川市に出店

2003年3月

商号を株式会社PLANTに変更

2003年3月

スーパーセンター「PLANT-4 聖籠店」を新潟県北蒲原郡聖籠町に出店

2003年10月

スーパーセンター「PLANT-5 見附店」を新潟県見附市に出店

2004年7月

スーパーセンター「PLANT-5 境港店」を鳥取県境港市に出店

2004年11月

スーパーセンター「PLANT-5 刈羽店」を新潟県刈羽郡刈羽村に出店

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年6月

スーパーセンター「PLANT-6 瑞穂店」を岐阜県瑞穂市に出店

2005年11月

スーパーセンター「PLANT-5 横越店」を新潟県新潟市江南区に出店

2006年2月

スーパーセンター「PLANT-5 大玉店」を福島県安達郡大玉村に出店

2006年10月

スーパーセンター「PLANT-3 清水店」を福井県福井市に出店

2007年9月

スーパーセンター「PLANT-5 刈羽店」を閉店

2008年3月

スーパーセンター「PLANT-4 大熊店」を福島県双葉郡大熊町に出店

2008年5月

スーパーセンター「PLANT-3 福知山店」を京都府福知山市に出店

2008年7月

スーパーセンター「PLANT-5 鏡野店」を岡山県苫田郡鏡野町に出店

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場(現

東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場

2011年3月

スーパーセンター「PLANT-4 大熊店」の営業を休止

2012年4月

スーパーセンター「PLANT-5 刈羽店」の営業を再開

2012年8月

東京証券取引所第二部に株式を上場

2012年10月

大阪証券取引所JASDAQ市場(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))の株式上場を廃止

2013年8月

東京証券取引所第一部銘柄に指定

2013年11月

スーパーセンター「PLANT 志摩店」を三重県志摩市に出店

2014年3月

スーパーセンター「PLANT 善通寺店」を香川県善通寺市に出店

2014年9月

スーパーセンター「PLANT 淡路店」を兵庫県淡路市に出店

2017年10月

スーパーセンター「PLANT 斐川店」を島根県出雲市に出店

2017年10月

スーパーセンター「PLANT-4 大熊店」を閉店

 

 

年月

事項

2018年6月

ホームセンター「PLANT-1鯖江店」を閉店

2018年11月

スーパーセンター「PLANT 伊賀店」を三重県伊賀市に出店

2019年2月

スーパーセンター「PLANT 高島店」を滋賀県高島市に出店

2019年3月

スーパーセンター「PLANT 木津川店」を京都府木津川市に出店

2019年4月

スーパーセンター「PLANT 出雲店」を島根県出雲市に出店

2019年8月

ジョイフルストアー「みった開発店」を閉店

2020年1月

ジョイフルストアー「みった春江店」を閉店

2020年3月

ジョイフルストアー「みった丸岡店」を閉店

2020年10月

スーパーセンター「PLANT 黒部店」を富山県黒部市に出店

2020年12月

JJ Plus!を福井県坂井市に出店

2021年1月

ジョイフルストアー「みった みゆき店」を閉店

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

2022年10月

JJ Plus!を閉店

 (注) PLANT-1,2,3,4,5,6の呼称の区別は売場面積の規模による分類であります。

PLANT-1は売場面積が1,000坪クラス、PLANT-2は2,000坪クラス、PLANT-3は3,000坪クラス、PLANT-4は4,000坪クラス、PLANT-5は5,000坪クラス、PLANT-6は6,000坪クラスの店舗の呼称としております。なお、「改正まちづくり三法」(建物延べ床面積が10,000㎡以下に制限)施行以降、2013年志摩店出店以降の店舗の名称には、売場の規模を示す数字は表記しておりません。

3【事業の内容】

 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の営業展開を行っております。

 なお、当社は、小売業という単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しておりますが、店舗業態別及び品目別の情報を記載しております。

a.店舗業態の特徴

 

スーパーセンター

立地

① ルーラル地域 (注)

② 車で20~30分圏内に3~5万人の人口

主要取扱品目

生鮮食品を含む日常生活用品(小型・少額の消耗品から大型耐久財の一部までを含む)を全般的に取り扱っている

店舗数

24店舗

(注)ルーラル地域とは、英語のruralの概念であり、当社では都市部から離れた市町村を含めた広域の消費者居住圏を想定しております。

 

  b.主要品目の内容

品目

主要品目

フーズ

青果、鮮魚、精肉、日配、一般食品、菓子、酒、ベーカリー、惣菜等

ノンフーズ

(ハウスキーピングニーズ)

キッチン、リビング、日用品、化粧品、医薬品、ペット、文具、玩具、ギフト等

(ホームニーズ)

DIY、園芸資材、植物、寝具・インテリア、収納・軽家具、電気等

(エンジョイニーズ)

レジャー・スポーツ、釣具、カー・バイク用品、サイクル等

(ファッション)

衣料、肌着、履物、かばん、手芸、ジュエリー・腕時計等

(スペシャルカテゴリー)

フランチャイズ(書籍、100円ショップ、300円ショップ、飲食店)、タバコ、

ガソリン・灯油等

 

4【関係会社の状況】

 該当事項はありません。

5【従業員の状況】

(1)提出会社の状況

 

 

 

 

2023年9月20日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

697

(2,606)

44.1

13.0

5,627,938

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.当社は、フーズ、ノンフーズ等の小売業という単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員の状況の記載を省略しております。

 

(2)労働組合の状況

 当社の労働組合は、UAゼンセンPLANT労働組合と称し、本社に同組合本部が、また、各事業所別に支部が置かれ、2023年9月20日現在における組合員数は2,307人で、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。

 なお、労使関係は円満に推移しております。

 

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度

管理職に占める

女性労働者の割合(%)

    (注)1.

男性労働者の

育児休業取得率(%) (注)2.

労働者の男女の賃金の差異(%)  (注)3.

全労働者

うち管理者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

8.6

81.8

61.6

84.5

88.1

92.1

(注)1. 2023年9月20日時点での算出となります。

    2. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を当該期間にて算出したものであります。

    3. 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を当該期間にて算出したものであります。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものとなります。