第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

 

年度

2019年度

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(百万円)

508,252

551,287

733,008

851,956

795,274

経常利益

(百万円)

102,816

128,744

213,395

231,327

181,755

親会社株主に帰属する
当期純利益

(百万円)

73,371

94,012

155,273

170,587

133,159

包括利益

(百万円)

57,377

124,079

201,257

203,640

215,709

純資産額

(百万円)

1,362,865

1,435,554

1,549,879

1,627,555

1,719,200

総資産額

(百万円)

1,512,499

1,625,191

1,783,964

1,873,536

1,926,037

1株当たり純資産額

(円)

1,412.84

1,486.32

1,601.31

1,695.19

1,803.59

1株当たり
当期純利益金額

(円)

76.38

98.02

161.90

178.55

140.23

潜在株式調整後
1株当たり
当期純利益金額

 

自己資本比率

(%)

89.6

87.7

86.1

86.2

88.6

自己資本利益率

(%)

5.3

6.8

10.5

10.8

8.0

株価収益率

(倍)

38.4

53.4

26.7

26.7

29.8

営業活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

144,872

117,996

125,581

99,505

171,764

投資活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

84,319

16,770

53,929

77,998

13,563

財務活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

140,726

53,132

89,154

127,924

122,514

現金及び現金同等物の
期末残高

(百万円)

515,008

577,919

574,655

476,953

526,881

従業員数

[外、平均臨時雇用者数]

(人)

8,164

8,256

8,675

9,432

9,970

[2,085]

[1,863]

[1,985]

[2,100]

[2,009]

 

(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を2021年度の期首から適用しており、2021年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

3  2023年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。2019年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1株当たり純資産額」および「1株当たり当期純利益金額」を算定しております。

 

(2)提出会社の経営指標等

 

年度

2019年度

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(百万円)

352,407

415,939

578,260

635,002

474,794

経常利益

(百万円)

67,586

87,889

159,216

231,896

129,018

当期純利益

(百万円)

54,697

70,451

122,064

190,643

103,284

資本金

(百万円)

69,014

69,014

69,014

69,014

69,014

発行済株式総数

(株)

204,031,841

201,922,097

201,909,397

201,909,397

1,003,073,989

純資産額

(百万円)

1,084,633

1,116,242

1,150,023

1,218,677

1,208,679

総資産額

(百万円)

1,177,585

1,236,223

1,307,224

1,369,957

1,321,895

1株当たり純資産額

(円)

1,130.85

1,163.88

1,199.07

1,278.89

1,278.15

1株当たり配当額
(うち1株当たり
中間配当額)

(円)

300.00

294.07

485.70

535.66

84.14

(125.35)

(87.93)

(246.02)

(264.02)

(40.26)

1株当たり
当期純利益金額

(円)

56.94

73.46

127.27

199.54

108.77

潜在株式調整後
1株当たり
当期純利益金額

 

自己資本比率

(%)

92.1

90.3

88.0

89.0

91.4

自己資本利益率

(%)

4.8

6.4

10.8

16.1

8.5

株価収益率

(倍)

51.5

71.3

34.0

23.9

38.5

配当性向

(%)

105.4

80.1

76.3

53.7

77.4

従業員数

[外、平均臨時雇用者数]

(人)

4,018

4,105

4,257

4,515

4,689

[1,604]

[1,364]

[1,477]

[1,418]

[1,368]

株主総利回り

(%)

79.2

141.8

120.4

134.6

121.6

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(90.5)

(128.6)

131.2)

(138.8)

(196.2)

最高株価

(円)

22,060

29,700

28,790

24,930

5,334

最低株価

(円)

12,020

13,470

18,740

18,850

3,603

 

(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を2021年度の期首から適用しており、2021年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

3 2023年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。2019年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1株当たり純資産額」および「1株当たり当期純利益金額」を算定しております。なお、「1株当たり配当額」、「最高株価」および「最低株価」は、当該株式分割前の実際の額を記載しております。

4  2019年度の1株当たり配当額300円00銭には、特別配当70円86銭(うち期末配当時に70円86銭)が含まれております。

5 最高株価および最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

 

 

2 【沿革】

 

年月

事業内容

1972年5月

富士通株式会社よりNC部門が分離し設立、資本金20億円

1974年7月

米国ゲティス社とのライセンス契約により、DCサーボモータの製造販売開始

1975年6月

ドイツ、シーメンス社と営業、技術に亘る相互援助契約を締結

1976年5月

ドイツに現地法人FANUC SERVICE GmbH(後のFANUC FA Europe S.A.)を設立

1976年11月

東京証券取引所市場第二部に上場

1977年10月

日野地区に商品開発研究所を新設

1977年11月

米国に現地法人FANUC AMERICA CORPORATIONを設立

1978年5月

韓国貨泉機工社との共同出資により合弁会社KOREA FANUC CORPORATIONを設立

1980年12月

本社地区(山梨県忍野村)にロボットおよびNC工作機械製造工場を建設移転

1981年5月

ファナックパートロニクス株式会社を子会社化

1982年6月

米国ゼネラル モーターズ社との共同出資によりGMFanuc ROBOTICS CORPORATIONを設立

1982年7月

富士通ファナック株式会社をファナック株式会社に社名変更

1982年9月

本社地区にモータ工場を建設

1983年9月

東京証券取引所市場第一部に上場

1984年9月

本社地区に本館、CNC工場、産機工場、次世代技術研究所を建設

1984年10月

東京都日野市より山梨県忍野村へ本店を移転

1984年11月

電動射出成形機を開発

1986年3月

本社地区にロボット組立専用工場を建設

1986年12月

 

 

米国ゼネラル エレクトリック社との共同出資により、GE Fanuc Automation Corporationを設立、同社の子会社であるGE Fanuc Automation Americas,Inc.およびGE Fanuc Automation Europe S.A.を順次設立

1986年12月

台湾に現地法人TAIWAN FANUC CORPORATIONを設立

1988年5月

商品開発研究所を本社地区に移転

1989年5月

本社地区にレーザ研究所を開設

1989年11月

茨城県に筑波工場を建設

1991年12月

鹿児島県に隼人工場を建設

1992年8月

合弁会社 FANUC INDIA PRIVATE LIMITEDを設立

 

 

 

 

年月

事業内容

1992年8月

 

 

GMFanuc ROBOTICS CORPORATIONを当社全額出資の子会社とし、社名をFANUC Robotics Corporationに改称(これに伴い、FANUC Robotics America CorporationおよびFANUC Robotics Europe S.A.を子会社化)

1992年12月

合弁会社BEIJING-FANUC Mechatronics CO., LTD.を設立

1997年12月

合弁会社SHANGHAI-FANUC Robotics CO., LTD.を設立

1998年1月

KOREA FANUC CORPORATIONを子会社化

1998年6月

ファナックサーボ株式会社を子会社化

2000年4月

ファナック企業年金基金を設立

2000年9月

FANUC INDIA PRIVATE LIMITEDを子会社化

2001年3月

本社地区に新ロボショット工場を建設

2004年1月

 

ヨーロッパのサービスおよびセールス(ロボマシン)の体制を再編し、サービスを統括する
FANUC EUROPE GmbHおよびセールスを行うFANUC ROBOMACHINE EUROPE GmbHを設立

2004年12月

 

GE Fanuc Automation Europe S.A.を再編し、CNCシステムに関する事業会社としてFanuc GE CNC Europe S.A.を設立

2005年1月

名古屋支社を開設

2005年5月

本社地区に新サーボ工場を建設

2008年10月

本社地区に新CNC工場を建設

2009年12月

 

 

ゼネラル エレクトリック社との合弁を解消。これに伴い、アメリカとヨーロッパにおけるCNCのセールスとサービスを行う会社を再編し、FANUC FA America CorporationとFANUC FA Europe S.A.が発足

2010年7月

FANUC FA Europe S.A.がFANUC EUROPE GmbHを吸収合併

2011年6月

本社地区に新ロボカット工場を建設

2011年10月

本社地区に新ロボット工場を建設

2012年4月

FANUC Robotics Europe S.A.、FANUC FA Europe S.A.およびFANUC ROBOMACHINE EUROPE GmbH3社を統合し、FANUC Europe Corporationを発足

2012年4月

ファナック健康保険組合を設立

2012年12月

筑波地区に新ロボドリル工場を建設

2013年5月

FANUC Robotics America CorporationおよびFANUC FA America Corporation2社を統合し、FANUC America Corporationを発足

2016年4月

栃木県に壬生工場を建設

2017年10月

壬生地区に新レーザ工場を建設

2018年4月

筑波地区に新ロボット工場を建設

2018年9月

新会社であるSHANGHAI-FANUC ROBOMACHINE CO., LTD.がSHANGHAI-FANUC Robotics CO., LTD.からロボマシン部門を引き継ぎ、新たな連結子会社として事業開始

 

 

 

3 【事業の内容】

当社グループは、ファクトリー オートメーション(FA)の総合的なサプライヤとして、CNCシステム(CNCおよびサーボモータ)、レーザ、ロボット(ロボットシステムを含む)およびロボマシン(ロボドリル(小型切削加工機)、ロボショット(電動射出成形機)、ロボカット(ワイヤ放電加工機))など、CNCシステムの技術をベースとし、その用途も自動化による生産システムに使用されるものの開発、製造、販売ならびに保守サービスを主な事業とする単一業種の事業活動を営んでおります。

単一セグメントではありますが、商品部門と当社および関係会社の当該部門にかかる位置付けは、次のとおりであります。

 

区分

主要商品

主要な会社

FA部門

CNCシステム(CNCおよびサーボモータ)、レーザ

当社、FANUC America Corporation、FANUC Europe Corporation、KOREA FANUC CORPORATION、TAIWAN FANUC CORPORATION、FANUC INDIA PRIVATE LIMITED、BEIJING-

FANUC Mechatronics CO., LTD.、ファナックパートロニクス㈱、ファナックサーボ㈱

ロボット部門

ロボット(ロボットシステムを含む)

当社、FANUC America Corporation、FANUC Europe Corporation、KOREA FANUC CORPORATION、TAIWAN FANUC CORPORATION、FANUC INDIA PRIVATE LIMITED、SHANGHAI-FANUC Robotics CO., LTD.

ロボマシン部門

ロボドリル(小型切削加工機)、ロボショット(電動射出成形機)、ロボカット(ワイヤ放電加工機)

当社、FANUC America Corporation、FANUC Europe Corporation、 KOREA FANUC CORPORATION、FANUC INDIA PRIVATE LIMITED、SHANGHAI-FANUC ROBOMACHINE CO., LTD.

 

 

以上の当社グループについて図示すると次のとおりであります。

 


 

4 【関係会社の状況】

(1) 連結子会社

 

名称

住所

資本金

主要な事業内容

議決権の
所有割合
(%)

関係内容

FANUC America Corporation
(注)1、3、7

米国 ミシガン州

千米ドル
157,300

ロボット、ロボットシステムの開発・製造・販売・保守サービス、CNCシステム、レーザ、ロボドリルの販売・保守サービス

100

当社商品の販売・保守サービス
役員の兼任あり。

FANUC Europe Corporation
(注)1、4、8

ルクセンブルク大公国 エヒテルナハ

千ユーロ
110,961

CNCシステム、レーザ、ロボット、ロボドリル、ロボショット、ロボカットの販売・保守サービス、ロボットシステムの製造・販売・保守サービス

100

当社商品の販売・保守サービス

KOREA FANUC CORPORATION
(注)5

韓国 慶尚南道

百万ウォン
32,364

CNCシステム、レーザ、ロボット、ロボドリル、ロボショット、ロボカットの販売・保守サービス、ロボットシステムの製造・販売・保守サービス

95

当社商品の販売・保守サービス

TAIWAN FANUC CORPORATION

台湾 台中市

百万新台湾
ドル
1,448

CNCシステムのノックダウン製造・販売・保守サービス、レーザ、ロボットの販売・保守サービス、ロボットシステムの製造・販売・保守サービス

100

当社商品のノックダウン製造・販売・保守サービス

FANUC INDIA PRIVATE LIMITED

インド カルナタカ州

百万ルピー
290

CNCシステム、レーザ、ロボット、ロボドリル、ロボショット、ロボカットの販売・保守サービス、ロボットシステムの製造・販売・保守サービス

100

当社商品の販売・保守サービス

SHANGHAI-FANUC

ROBOMACHINE CO., LTD.

(注)6

中国 上海市

千米ドル

21,000

ロボドリル、ロボショット、ロボカットの販売・保守サービス

51

当社商品の販売・保守サービス

役員の兼任あり。

ファナックパートロニクス株式会社

長野県茅野市

百万円
327

CNCシステム、レーザ、ロボット、ロボドリル、ロボショット、ロボカットの部品の製造(注)9

100

当社商品の部品の製造

ファナックサーボ株式会社

三重県津市

百万円
450

サーボモータの製造

100

当社商品の部品の製造

 

(注) 1 特定子会社であります。

2 有価証券報告書を提出している会社はありません。

3 FANUC America Corporation の連結の範囲には、同社の子会社3社が含まれております。

4 FANUC Europe Corporation の連結の範囲には、同社の子会社24社が含まれております。

5 KOREA FANUC CORPORATION の連結の範囲には、同社の子会社1社が含まれております。

6 SHANGHAI-FANUC ROBOMACHINE CO., LTD. の連結の範囲には、同社の子会社1社が含まれております。

 

7  FANUC America Corporation については、売上高(連結会社間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が100分の10を超えております。

主要な損益情報等

(1) 売上高

235,143百万円

 

(2) 経常利益

40,049百万円

 

(3) 当期純利益

30,798百万円

 

(4) 純資産額

230,094百万円

 

(5) 総資産額

275,926百万円

 

8  FANUC Europe Corporationについては、売上高(連結会社間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が100分の10を超えております。

主要な損益情報等

(1) 売上高

178,702百万円

 

(2) 経常利益

19,489百万円

 

(3) 当期純利益

14,670百万円

 

(4) 純資産額

148,340百万円

 

(5) 総資産額

193,742百万円

 

9 ファナックパートロニクス株式会社が製造しているロボット、ロボドリル、ロボショット、ロボカットの部品は、いずれもCNCシステムと同様の制御部関係です。

 

(2) 持分法適用関連会社

 

名称

住所

資本金

主要な事業内容

議決権の
所有割合
(%)

関係内容

BEIJING-FANUC Mechatronics
CO., LTD.

中国 北京市

千米ドル
11,300

CNCシステムのノックダウン製造・販売・保守サービス、レーザの販売・保守サービス

50

当社商品のノックダウン製造・販売・保守サービス
役員の兼任あり。

SHANGHAI-FANUC Robotics CO., LTD.

中国 上海市

千米ドル
12,000

ロボットの販売・保守サービス、ロボットシステムの製造・販売・保守サービス

50

当社商品の販売・保守サービス
役員の兼任あり。

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(人)

9,970

2,009

 

(注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。なお、事業の部門別に区分することは困難なため区分しておりません。

 

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(人)

平均年令(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

4,689

1,368

40.0

14.1

12,384

 

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。なお、事業の部門別に区分することは困難なため区分しておりません。

2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

 

(3) 労働組合の状況

労使関係について、特に記載すべき事項はありません。

 

 

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度

管理職に占める女性労働者の

割合(%)

(注1)

男性労働者の育児休業

取得率(%)

(注2)

労働者の男女の賃金の差異(%)(注1,3,4)

全労働者

正規雇用労働者

非正規雇用労働者

 

(ご参考:同一の社員区分ごとの賃金差異)

 

(ご参考:同一の社員区分ごとの賃金差異)

 

正社員

(幹部社員)

正社員

(一般社員)

契約社員

(無期転換社員)

嘱託社員(定年後再雇用社員)を除く非正規雇用労働者

1.1

90.8

36.9

39.4

81.9

87.0

98.8

53.9

95.7

 

 

(労働者の男女の賃金の差異の補足説明)

・  当社の賃金制度は、年齢、性別に関係なく同一の職務であれば同一の賃金を支払うこととして設計されております。

・「全労働者」における差異は、女性労働者に占める工場契約社員(無期転換社員および有期契約社員)の割合が大きいことに起因しております。これは、当社の正規雇用労働者は技術職が大半を占めており、技術職は近年まで女性の求人応募が非常に少なかったことから、正規雇用労働者に占める女性比率が小さいことも差異の要因となっています。また、同様の理由で、現在在籍している女性の経験年数が比較的短く、女性の幹部社員比率が小さいことも差異の要因となっています。

・「正規雇用労働者」における差異は、女性の正規雇用労働者に占める工場契約社員(無期転換社員)の割合が6割程度と大きいことが主な要因となっております。また、工場契約社員(無期転換社員)を除く正規雇用労働者は技術職が大半を占めており、技術職は近年まで女性の求人応募が非常に少なかったことから、現在在籍している女性の経験年数が比較的短く、女性の幹部社員比率が小さいことも差異の要因となっています。

なお、「正規雇用労働者」のうち、同一の社員区分ごとの賃金差異は次のとおりです。

正社員(幹部社員)         :81.9%

正社員(一般社員)         :87.0%

工場契約社員(無期転換社員)    :98.8%

・「非正規雇用労働者」における差異は、当社の正規雇用労働者は技術職が大半を占めており、技術職は近年まで女性の求人応募が非常に少なかったことから、現在在籍している女性の経験年数が比較的短く、賃金水準が正社員に準じて設定されている嘱託社員(定年後再雇用社員)の割合が女性は男性に比べ小さいことが要因となっています。

なお、「非正規雇用労働者」から嘱託社員(定年後再雇用社員)を除いた場合、賃金差異は95.7%となっています。

 

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25条)第71条の4第2号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出したものです。

3 労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。

4 雇用区分の内訳は以下のとおりです。

・正規雇用労働者:正社員(幹部社員)、正社員(一般社員)、工場契約社員(無期転換社員)

・非正規雇用労働者:パートタイム労働者、有期契約労働者、嘱託社員(定年後再雇用社員)

雇用区分については、法令に従い、正規雇用労働者に工場契約社員(無期転換社員)を含めております。

もっとも、工場契約社員(無期転換社員)は有期契約社員が5年の勤続により無期転換権を行使し、雇用期間が無期となっている者であり、賃金水準、定期的な昇給、賞与等の労務管理上では、その他の有期契約社員(非正規雇用労働者)と同様の取り扱いとしております。

 

 

②連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める

女性労働者の

割合(%)

(注)

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)

全労働者

正規雇用

労働者

非正規雇用

労働者

ファナックパートロニクス株式会社

11.1

73.6

75.1

76.7

 

 

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。