回次 |
第35期 |
第36期 |
第37期 |
第38期 |
第39期 |
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決算年月 |
2020年2月 |
2021年2月 |
2022年2月 |
2023年2月 |
2024年2月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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親会社株主に帰属する当期純利益 |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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|
営業活動による キャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
|
|
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投資活動による キャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
財務活動による キャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
|
△ |
△ |
現金及び現金同等物の 期末残高 |
(千円) |
|
|
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|
従業員数 |
(人) |
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|
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(外、平均臨時雇用者数) |
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( |
( |
( |
( |
( |
(注)「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第38期の期首から適用しており、第38期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
回次 |
第35期 |
第36期 |
第37期 |
第38期 |
第39期 |
|
決算年月 |
2020年2月 |
2021年2月 |
2022年2月 |
2023年2月 |
2024年2月 |
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売上高 |
(千円) |
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|
経常利益 |
(千円) |
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|
当期純利益 |
(千円) |
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|
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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|
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(第1四半期末) |
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
(第2四半期末) |
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
(第3四半期末) |
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
(期末) |
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
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|
|
自己資本利益率 |
(%) |
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|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
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|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
|
( |
( |
( |
( |
( |
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
(比較指標:配当込みTOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
最高株価 |
(円) |
547 |
363 |
517 |
401 |
332 |
最低株価 |
(円) |
293 |
241 |
278 |
291 |
211 |
(注)1.当社は、四半期配当制度を導入しております。
2.最高株価および最低株価は、2022年4月4日の東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所プライム市場におけるものであります。それ以前については、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第38期の期首から適用しており、第38期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
創業者の岩佐実次が、経営に参画しておりました幼児向け教育機器の販売および教室運営を事業内容とする株式会社日本こどもぴあ(株式会社学習研究社100%出資会社)が教育機器の販売を重視する方針であったことを機に、同社より14教室の営業を譲受け、1985年7月6日、従来の一斉集団指導に伴う弊害を排除し、個々の生徒の個性・個人差に的確に対応した個人別指導による質の高い教育サービスの提供を目的として、株式会社日本教育公社(資本金10,000千円)を東京都新宿区新宿に設立いたしました。
年月 |
概要 |
1985年7月 |
理想教育研究所(略称 理想研)という教室名で教室展開をスタート。 1クラス6名、学力別クラス編成、100%正社員講師を基本として教室運営を行う。 |
1989年4月 |
本社を東京都豊島区目白へ移転。 |
1989年5月 |
名門会家庭教師センターを開設し家庭教師部門へ進出。併せて、東京都豊島区に目白校を開設。 |
1990年3月 |
当社独自の「完全個室(全室黒板付)の1対1の個人教授システム」を開発し、教室名を「東京 マンツーマンスクール」と改称。 |
1997年1月 |
「東京マンツーマンスクール」の愛称を「TOMAS(トーマス)」に決定。 |
1998年10月 |
株式会社日本教育公社から株式会社リソー教育に商号変更。 |
1998年12月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
2000年3月 |
「東京マンツーマンスクール」の愛称「TOMAS(トーマス)」を正式名称とする。 |
2000年7月 |
インターネットテレビ電話を利用したリアルタイムによる双方向性の完全個別指導を目的として、 株式会社日本エデュネット(当社100%出資会社)を東京都豊島区目白に設立。 |
2001年3月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2002年6月 |
東京証券取引所市場第一部に指定。 |
2002年12月 |
知識では埋めきれない人格情操合宿教育を目的として株式会社スクールツアーシップ(当社100% 出資会社)を東京都豊島区目白に設立。 |
2003年1月 |
家庭教師派遣教育事業部門を分社化し株式会社名門会(当社100%出資会社)を東京都豊島区目白に 設立。名門幼稚園・名門小学校への受験指導を目的として株式会社伸芽会(東京都豊島区目白)を 子会社化(当社100%出資会社)。 |
2005年7月 |
生徒募集勧誘事業部門を株式会社スクールツアーシップに譲渡し、併せて商号を株式会社リソー 教育企画に変更。 |
2011年8月 |
幼児教育事業の伸芽会が、忙しいご家庭に代わって、お子様の放課後を丸ごとサポートする長時間学童保育「伸芽’Sクラブ学童」を開設。 |
2011年12月 |
幼児教育事業の伸芽会が、お子様の個性や志望校に合わせた幼児教育カリキュラムで働くお母様の小学校受験を支援する長時間英才型託児「伸芽’Sクラブ託児」を開設。 |
2012年9月 |
医学部受験に特化した個別指導「メディックTOMAS」を開設。 |
2013年10月 |
英語スクール事業を分社化し、株式会社インターTOMAS(当社100%出資会社)を東京都豊島区 目白に設立。人格情操合宿教育事業を分社化し、株式会社プラスワン教育(当社100%出資会社)を 東京都新宿区高田馬場に設立。株式会社日本エデュネット(当社100%出資会社)の商号を株式会社 スクールTOMASに、株式会社リソー教育企画(当社100%出資会社)の商号を株式会社TOMAS企画に変更。 |
2019年7月 |
学校法人駿河台学園と資本業務提携。 |
2019年9月 |
学校法人駿河台学園との合弁会社、株式会社駿台TOMASを設立。 |
2020年2月 |
株式会社駿台TOMASが超難関校受験対策に特化した進学個別指導塾「Spec.TOMAS」を開設。 |
2020年8月 |
当社グループ会社の講師の採用および育成ならびに紹介を専門とする新会社、株式会社ココカラTチャーズを設立。 |
2020年9月 |
ヒューリック株式会社と資本業務提携。 同一ビル内で子ども向けサービスをワンストップで提供する教育特化型ビル「こどもでぱーと」の開発を目的に、当社とヒューリック株式会社、コナミスポーツ株式会社の3社で業務提携。 |
2021年11月 |
ヒューリック株式会社を割当先とする第三者割当増資を実施し、持分法適用会社となる。 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しによりプライム市場へ移行。 |
当社グループは、当社、子会社8社およびその他の関係会社1社の合計9社で構成されております。
当社は、「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の全室黒板(ホワイトボード)付の完全個別指導を中心とした進学学習指導を主な事業としており、直営方式で首都圏(1都3県)を中心に「TOMAS(トーマス)」、医学部受験専門個別指導「メディックTOMAS」、マンツーマン英会話スクール「インターTOMAS」を運営しております。
主なグループ企業および事業内容は次のとおりです。
株式会社名門会
100%プロ社会人講師が個別指導する進学学習指導を主な事業としており、直営方式で「名門会家庭教師センター」、完全1対1個別指導の医学部受験専門予備校「MEDIC名門会」、TOMASが展開していない地域に全国版進学個別指導塾「TOMEIKAI」を運営しております。
株式会社伸芽会
名門幼稚園・名門小学校への受験指導を行う「伸芽会」、受験対応型の長時間英才託児事業および進学指導付き学童事業を行う「伸芽'Sクラブ(しんが~ずくらぶ)」を運営しております。
株式会社スクールTOMAS
学校内に個別指導ブースを設置して「TOMAS(トーマス)」のノウハウを活かした学校内個別指導塾「スクールTOMAS」を運営しております。
株式会社駿台TOMAS
完全個別指導を中心とした超難関受験特化型学習指導を主な事業としており、「Spec.TOMAS」を運営しております。
株式会社プラスワン教育
知識教育では埋めきれない人格情操教育指導を教育カリキュラムに組み込んだ事業を「スクールツアーシップ」、「TOMASサッカースクール」、「TOMAS体操スクール」として運営しております。
事業の系統図は、次のとおりであります。
名称 |
住所 |
資本金 (千円) |
主要な事業の内容 |
議決権の (%) |
関係内容 |
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
株式会社名門会 |
東京都豊島区 |
10,000 |
家庭教師派遣教育事業 |
100.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 業務支援 |
株式会社伸芽会 |
東京都豊島区 |
10,000 |
幼児教育事業 |
100.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 業務支援 |
株式会社スクールTOMAS |
東京都豊島区 |
10,000 |
学校内個別指導 事業 |
100.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 |
株式会社駿台TOMAS |
東京都豊島区 |
50,000 |
学習塾事業 |
51.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 |
株式会社プラスワン教育 |
東京都豊島区 |
10,000 |
人格情操合宿教育事業 |
100.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 |
株式会社リソーウェルフェア |
東京都豊島区 |
10,000 |
その他 |
100.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 |
株式会社ココカラTチャーズ |
東京都豊島区 |
10,000 |
その他 |
100.0 |
役員の兼任 営業上の取引等 |
(その他の関係会社) |
|
|
|
|
|
ヒューリック株式会社 |
東京都中央区 |
111,609,853 |
不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介事業 |
(被所有) 20.66 |
不動産賃貸取引 |
(注)1.主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
2.スクールTOMASは、2024年1月23日付で資本金を397,950千円から10,000千円に減資したため、特定子会社に該当しなくなりました。
3.連結子会社は、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出しておりません。
4.ヒューリック株式会社は、有価証券報告書を提出しております。
5.株式会社名門会および株式会社伸芽会については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等
(単位:千円)
|
株式会社名門会 |
株式会社伸芽会 |
売上高 |
5,028,844 |
5,735,943 |
経常利益 |
428,911 |
626,026 |
当期純利益 |
242,726 |
395,014 |
純資産額 |
932,819 |
1,347,921 |
総資産額 |
2,198,351 |
3,032,909 |
(1)連結会社の状況
|
2024年2月29日現在 |
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
学習塾事業(TOMAS(トーマス)) |
|
( |
家庭教師派遣教育事業(名門会) |
|
( |
幼児教育事業(伸芽会) |
|
( |
学校内個別指導事業(スクールTOMAS) |
|
( |
人格情操合宿教育事業(プラスワン教育) |
|
( |
その他 |
|
( |
合計 |
|
( |
(注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(準社員、アルバイト講師およびパートタイマーを含む。)は、年間の平均人数を( )外書きで記載しております。
(2)提出会社の状況
|
|
|
|
2024年2月29日現在 |
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
|
( |
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
学習塾事業(TOMAS(トーマス)) |
|
( |
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(準社員、アルバイト講師およびパートタイマーを含む。)は、年間の平均人数を( )外書きで記載しております。
2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度 |
補足説明 |
||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) |
男性労働者の育児休業取得率(%) (注) |
労働者の男女の賃金の差異(%) (注) |
|||
全労働者 |
正規雇用 労働者 |
非正規雇用 労働者 |
|||
9.3 |
80.0 |
65.7 |
64.1 |
79.0 |
- |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
② 連結子会社
当事業年度 |
補足説明 |
|||||||
名称 |
管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注) |
男性労働者の育児休業取得率(%) (注) |
労働者の男女の賃金の差異(%) (注) |
|||||
正社員 |
無期契約 社員 |
有期契約 社員 |
全労働者 |
正規雇用 労働者 |
非正規雇用 労働者 |
|||
㈱名門会 |
9.0 |
50.0 |
0.0 |
0.0 |
50.0 |
85.6 |
67.3 |
- |
㈱伸芽会 |
64.3 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
44.6 |
79.8 |
38.4 |
- |
㈱スクールTOMAS |
25.0 |
83.3 |
- |
- |
91.2 |
88.6 |
99.5 |
- |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。