第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第8期

第9期

第10期

第11期

第12期

決算年月

2020年8月

2021年8月

2022年8月

2023年8月

2024年8月

売上高

(千円)

3,434,910

経常利益

(千円)

312,018

親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)

224,235

包括利益

(千円)

224,235

純資産額

(千円)

1,043,559

総資産額

(千円)

2,377,370

1株当たり純資産額

(円)

2,535.82

1株当たり当期純利益

(円)

110.87

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

43.9

自己資本利益率

(%)

24.1

株価収益率

(倍)

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

532,935

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

45,562

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

17,315

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

1,063,838

従業員数

(名)

186

[外、平均臨時雇用者数]

[21]

[-]

[-]

[-]

[-]

 (注)1.当社は第8期は連結財務諸表を作成しておりますが、第9期より連結財務諸表を作成しておりませんので、第9期以降の連結経営指標等については記載しておりません。

2.第8期の1株当たり純資産額については、A種優先株式、B種優先株式、C種優先株式、D種優先株式、E種優先株式、F種優先株式、G種優先株式に優先して配分される残余財産額を純資産の部の合計額から控除して算定しており、計算結果はマイナスとなっております。

3.第8期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であったため、期中平均株価が把握できないため記載しておりません。

4.第8期の株価収益率については、当社株式が非上場であったため記載しておりません。

5.第8期の従業員数は就業人員の合計であり、臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)は、年間の平均就労人員を[ ]内に外数で記載しております。

6.第8期の連結財務諸表については、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任監査法人トーマツの監査を受けております。

 

(2)提出会社の経営指標等

回次

第8期

第9期

第10期

第11期

第12期

決算年月

2020年8月

2021年8月

2022年8月

2023年8月

2024年8月

売上高

(千円)

3,433,893

3,585,606

3,422,040

3,464,236

2,449,916

経常利益又は経常損失(△)

(千円)

331,997

261,057

1,291,273

28,227

113,242

当期純利益又は当期純損失(△)

(千円)

224,235

825,457

1,887,307

236,130

92,261

持分法を適用した場合の投資利益

(千円)

資本金

(千円)

100,000

348,207

354,219

573,229

574,229

発行済株式総数

(株)

 

 

 

 

 

普通株式

805,000

2,189,712

2,200,412

2,592,412

2,594,412

A種優先株式

95,000

B種優先株式

150,000

C種優先株式

249,000

D種優先株式

214,000

E種優先株式

278,700

F種優先株式

51,300

G種優先株式

179,488

純資産額

(千円)

1,043,559

2,365,456

427,868

629,757

736,871

総資産額

(千円)

2,377,306

3,711,265

2,999,589

2,061,805

2,146,463

1株当たり純資産額

(円)

2,535.82

1,080.25

198.84

247.57

284.40

1株当たり配当額

(円)

3.50

(うち1株当たり中間配当額)

(-)

(-)

(-)

(-)

(-)

1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)

(円)

110.87

397.24

876.24

98.45

36.26

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

393.17

36.22

自己資本比率

(%)

43.9

63.7

14.3

30.5

33.7

自己資本利益率

(%)

24.1

48.4

13.6

株価収益率

(倍)

4.9

25.6

配当性向

(%)

0.9

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

17,034

890,000

331,237

298,889

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

83,518

399,567

255,159

248,363

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

684,908

645,745

152,308

13,444

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

1,847,322

1,203,499

769,411

1,330,108

従業員数

(名)

185

204

199

175

146

[外、平均臨時雇用者数]

[21]

[15]

[14]

[13]

[5]

 

 

回次

第8期

第9期

第10期

第11期

第12期

決算年月

2020年8月

2021年8月

2022年8月

2023年8月

2024年8月

株主総利回り

(%)

81.9

58.2

47.8

(比較指標:TOPIX(配当込み))

(%)

(-)

(-)

(102.5)

(125.2)

(148.9)

最高株価

(円)

5,490

3,910

1,873

1,888

最低株価

(円)

1,825

985

1,000

744

 (注)1.持分法を適用した場合の投資利益については、第9期、第10期、第11期及び第12期は関連会社が存在しないため、また第8期は連結財務諸表を作成しているため記載しておりません。

2.第8期の1株当たり純資産額については、A種優先株式、B種優先株式、C種優先株式、D種優先株式、E種優先株式、F種優先株式及びG種優先株式に優先して配分される残余財産額を純資産の部の合計額から控除して算定しており、計算結果はマイナスとなっております。

3.第8期、第10期、第11期及び第12期の1株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。

4.第8期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であったため、期中平均株価が把握できないため、また、第10期及び第11期は1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

5.当社は2021年6月10日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、第9期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、新規上場日から第9期の末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。

6.第10期及び第11期の自己資本利益率は、当期純損失を計上しているため記載しておりません。

7.第8期の株価収益率については、当社株式が非上場であるため、また、第10期及び第11期の株価収益率については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。

8.第8期については連結キャッシュ・フロー計算書を作成しているため、キャッシュ・フローに係る各項目については記載しておりません。

9.従業員数は就業人員の合計であり、臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)は、年間の平均就労人員を[ ]内に外数で記載しております。

10.第8期及び第9期の株主総利回り及び比較指標については、2021年6月10日をもって東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場いたしましたので、記載しておりません。

11.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所グロース市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所マザーズ市場におけるものであります。

なお、2021年6月10日をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。

12.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第10期の期首から適用しており、第10期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

2【沿革】

 当社代表取締役社長CEOの常川友樹は、2012年9月に当社を設立し、当社事業を本格的に開始しております。

 設立以降の当社に係る経緯は以下のとおりであります。

年月

概要

2012年9月

スマートフォン向けアプリケーション事業を目的として、名古屋市中区にワンダープラネット株式会社(資本金10万円)を設立

 

「くるるファンタズマ」をリリース(2015年5月配信終了)

2013年5月

「パニックファーム」をリリース(2015年5月配信終了)

2013年10月

本社を名古屋市中区内で移転

2014年1月

「スラッシュオブドラグーン」をリリース(2015年8月配信終了)

2015年7月

「クラッシュフィーバー」を国内にてリリース

2015年12月

東京オフィスを東京都港区に開設

2016年4月

東京オフィスを東京都新宿区に移転

2016年5月

「クラッシュフィーバー」の繁体字版をリリース(2023年12月配信終了)

2016年10月

「クラッシュフィーバー」の英語版をリリース(2023年12月配信終了)

2016年12月

タノシム株式会社を子会社化

 

本社を名古屋市中区内で移転

 

東京オフィスを東京都渋谷区に移転し渋谷オフィスに改称

 

「LINE グラングリッド」を国内にてリリース(配信:LINEヤフー株式会社)(2017年8月配信終了)

2018年3月

「ジャンプチ ヒーローズ」を国内にてリリース(配信:LINEヤフー株式会社)(2024年3月配信終了)

2018年8月

渋谷オフィスを東京都渋谷区内で移転

2018年9月

タノシム株式会社を吸収合併

2019年4月

株式会社スクウェア・エニックスとの協業タイトル「VALKYRIE ANATOMIA-THE ORIGIN-」英語版・繁体字版をリリース(2020年8月配信終了)

2019年6月

「ジャンプチ ヒーローズ」繁体字版をリリース(配信:LINEヤフー株式会社)(2024年3月配信終了)

2020年2月

本社を名古屋市中区内で移転

2020年4月

「DecoLu(デコル)」を国内にてリリース(配信:株式会社Annex)(2021年11月配信終了)

2020年8月

渋谷オフィスを東京都品川区に移転し東京オフィスに改称

2020年9月

「この素晴らしい世界に祝福を!ファンタスティックデイズ」繁体字版をリリース(2022年11月配信終了)

2020年12月

「おねがい、俺を現実に戻さないで!シンフォニアステージ」を国内にてリリース(2021年6月配信終了)

2021年6月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

2022年7月

「アリスフィクション」を世界同時リリース(2024年9月配信終了)

2023年1月

Happy Elements株式会社を割当先とした第三者割当増資を実施

2023年5月

東京オフィスを東京都千代田区に移転

2024年6月

「パンドランド」を国内にてリリース

 

3【事業の内容】

 当社は、「楽しいね!を、世界中の日常へ。」というミッションを掲げており、世界中の一人でも多くの人々の日常に、家族や友達と「楽しいね!」と笑いあえるひとときを届け、国・言語・文化・年齢・性別等あらゆる壁を越えて誰もが楽しめるプロダクト・サービスを創り、コミュニケーションを通じた「笑顔」を世界の隅々まで広げることを目指しております。

 当社は、モバイルゲームの企画・開発・運営・販売を主たる事業とし、Apple Inc.、Google LLCが運営するプラットフォーム等を通じてユーザーに提供しております。

 また、当社は、「モバイルゲーム事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。

(注)2024年9月1日より、従来「エンターテインメントサービス事業」としていたセグメントの名称を「モバイルゲーム事業」に変更しております。

 

1.モバイルゲーム事業について

 当社の提供するタイトルは、ユーザーが無料でダウンロードして楽しむことができ、アプリ・ゲーム内での一部アイテムの獲得や機能拡張を行う際や月額での課金が必要となるフリーミアムモデルとしており、課金により得られた金額が当社の収入となります。

 当社モバイルゲーム事業は、主に自社開発によるオリジナルタイトル及び協業パートナーとの共同事業タイトルの二つの形態があり、それらのうち、当社がプラットフォームを通じて直接配信を行うタイトルは、課金収入から協業パートナーへの収益分配額を控除した金額を当社売上高として計上しており、プラットフォームからは課金収入より手数料を除いた金額を受領しております。一方で、協業パートナーが配信を行うタイトルは、当社が契約に基づき協業パートナーから受領する収益分配額や、一定の基準を超過した場合に得られる成功報酬を当社売上高としております。なお、共同事業タイトルの場合、協業パートナーから開発・運営に係る費用の全額、又は一部を対価として受領しており、契約形態等に基づき当社売上高として計上することがあります。タイトル毎にリスクやリターンの見極めを行い、配信の方式や協業の内容を検討のうえ事業展開を行っております。

 なお、他社から受託したモバイルゲームの開発・運営により収入も得ております。

 

タイトル

配信元

協業パートナー

言語

サービス内容

クラッシュフィーバー

当社

なし

日本語

明るくポジティブな仮想世界を舞台に、画面をタップするだけの簡単操作で楽しめるブッ壊し!ポップ☆RPG

パンドランド

当社

株式会社ゲームフリーク

日本語

未開の地が広がる「パンドランド」と呼ばれる世界を舞台に、探検隊の隊長となって伝説のお宝を探す旅に出るカジュアル海洋冒険譚RPG

 

 事業の系統図は次のとおりであります。

0101010_001.png

 

(注)1.ユーザーへの提供は、当社がプラットフォームを通じて直接ユーザーにサービス提供を行う場合と、協業パートナーを通じて行う場合があります。

2.ユーザーが購入したアイテム等の代金のうち、プラットフォーム利用に係る手数料や協業パートナーへの収益分配額を控除した金額や受託開発タイトルの対価を受領する場合があります。

2.当社の特徴及び強みについて

 当社は、自社開発によるオリジナルタイトル及び協業パートナーとの共同事業タイトルの提供を行っており、高い成長性の確保と安定的な収益基盤の構築に努めております。

a 自社開発によるオリジナルタイトル(「クラッシュフィーバー」)

 開発・運営に係るコスト負担が大きくなる一方で、得られる収益も大きくなるため、ヒット時に会社の成長に大きく寄与する特徴があります。

b 共同事業タイトル(「ジャンプチ ヒーローズ(注3)」、「パンドランド」)

 協業パートナーとの費用負担や役務分担、収益分配の内訳はタイトル毎に異なるものの、当社拠出費用抑制を重視し、そのトレードオフで事業利益が緩やかな拡大となる特徴があり、強みとしている長期運営力を活かし、中長期での累計収益確保に努めております。また、知名度の高い他社IP(注4)を活用したタイトル開発・運営にも取り組んでおります。

 

 現在は、モバイルゲーム市場の中でも近年グローバルで市場規模を拡大してきた『ハイブリッドカジュアルゲーム(注5)』へ注力しており、開発・運営体制については、「ユニバーサルゲーム事業部」、「グローバルマーケティング&クリエイティブ事業部」、「EDMO(エンジニアリング&デザインマネジメント室)」の3つの機能性の高い部署が全社横断で連携し、効率的な開発・運営を行っております。

 

①ユニバーサルゲーム事業部

ユニバーサルゲーム事業部は、創業から培ってきた新規開発及び長期運営のノウハウと、海外でのタイトル運営実績やIP活用実績を活かし、モバイルゲームの企画・開発・運営を行っております。

 

②グローバルマーケティング&クリエイティブ事業部

グローバルマーケティング&クリエイティブ事業部は、グローバルパブリッシング機能を含む、ゲーム内外のマーケティングを行っております。

 

③EDMO(エンジニアリング&デザインマネジメント室)

EDMOは、当社の技術戦略や技術基盤の構築、各タイトルへの技術支援等を全社横断的に主導しております。また、各タイトルの品質向上やゲームの面白さといったユーザー価値、ビジネス価値の創出にかける時間の最大化を目的とし、グローバル水準での『ハイブリッドカジュアルゲーム』に向けた独自開発基盤「SEED」の構築も行っております。

 

(注)3.2024年3月にサービス終了。

4.Intellectual Propertyの略。著作権等の知的財産権のこと。

5.IAP(In-App Purchaseの略、アプリ内課金)及びIAA(In-App Advertisingの略、アプリ内広告)によるハイブリッドマネタイズモデルをもつ長期運営型モバイルゲーム。インゲームだけで遊べる要素に加え、アウトゲーム要素を合わせ持つゲーム特性や、カジュアルに比べプレイ時間が長く、ユーザー継続率が高い傾向、ミッドコアに比べ開発コストは低い傾向がある。

 

4【関係会社の状況】

 該当事項はありません。

 なお、非連結子会社であったWPBC Pte. Ltd.は、2023年10月10日に清算結了いたしました。

 

5【従業員の状況】

(1)提出会社の状況

 

 

 

 

2024年8月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

146

5

34.1

5.6

5,542

 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は(アルバイトを含み、派遣社員を除く)は年間の平均人員を

[ ]内に外数で記載しております。

2.当社は、エンターテインメントサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。なお、2024年9月1日より、従来「エンターテインメントサービス事業」としていたセグメントの名称を「モバイルゲーム事業」に変更しております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

(2)労働組合の状況

当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

 

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。